Well-being Better™
雇主资源指南
美国心脏协会于2023年11月发布了第一份《沙巴体育平台点击进入》, 与德勤卫生公平研究所和人力资源管理基金会合作开发.
《沙巴体育平台点击进入》是一份路线图，雇主可以利用它来促进所有雇员的公平健康.
2024年6月, 协会发布了《沙巴体育平台点击进入》第二版, 哪个包含了科学驱动, 推荐了十大健康公平战略和雇主促进劳动力健康公平的十大指标.
幸福工作更好™记分卡
“福祉更好”帮助商界领袖促进所有人的健康和福祉, 基于最新的科学.
作为这个平台的一部分, 我们的福利工作更好记分卡说明了贵公司在员工福利方面的努力与同行组织的比较.
这将有助于你的公司发展壮大. 你的组织将会得到美国心脏协会的认可, 在员工福利领域值得信赖的思想领袖.
收件箱里的见解
每月获取工具和资源，帮助你的公司取得成功，员工茁壮成长.
让员工从倦怠转向归属感
“五月的心理健康月是一个机会，让人们了解工作在国民心理健康中所扮演的角色，以及商业领袖如何做出有意识的改变，以保持员工的健康和企业的繁荣。.” ——爱德华多·桑切斯.D., M.P.H.他是美国心脏协会的首席医疗官
访问下面我们的倦怠资源:
幸福从高层开始
幸福更有效拥有你需要的领导工具——都在一个地方.
更多工具和资源
想要提升员工的幸福感? 使用这些现成的分享材料.
推动劳动力中的健康公平
研究表明，促进健康公平有利于员工的健康和生产力，并降低医疗成本. 雇主可以优先采取行动减少不平等现象，从而使雇员受益，从而帮助推动全国卫生公平进程, 他们的家庭和社区. 请参阅我们与德勤健康权益研究所和人力资源管理基金会的新倡议.
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